8月28日下午，全区招商管理体制机制改革暨项目招引工作推进会召开。区委书记宋飞雄出席会议并讲话，强调要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真落实省、市有关部署要求，深耕实体经济、加快创新转型，切实推动招商管理体制机制改革，加快项目落地见效，更好助力全区高质量发展开创新局面、实现新提升。区委副书记、区长吕朝霞主持会议。区人大常委会主任韩宏亮，区政协主席吴海平出席会议。
宋飞雄指出，招商引资是经济发展的源头活水。要以“等不起、坐不住、慢不得”的紧迫感，厘清优化招商体制机制改革的重要性，强化“抓经济必须抓招商，抓招商先要抓改革”的导向，牢固树立“不求所有、但求所在、以我为主、共赢发展”的理念，以机制之“新”提升招商之“效”、筑牢发展之“稳”。
宋飞雄强调，要以“谁来招、招什么、怎么保障”为重点，打通招商体制机制改革的实践路径。要重塑招商体系，建立联动作战机制，以“1+5+4”招商体系为牵引，聚力发挥区投资促进中心、各区镇板块、国有企业职能作用；要重塑科学决策机制，培养系统性思维、前瞻性思维，抓实尽调论证、可行性研究、审批服务等工作，确保项目落得准、落得快、落得实；要明确招引方向，树立“以亩均贡献论英雄”的鲜明导向，紧扣六大重点产业，深化与产业链上下游企业、商会协会、基金投行等战略合作，加大对德语区等国家外资招引力度，持续挖掘本土企业增资扩产需求、外地企业布局方向，做到精准有序招商；要加强要素保障，建立用地、能耗、主要污染物排放等数据库，拓宽“地等项目”“零地招商”等应用场景，全力推行“保姆式”“预窥式”闭环服务模式，让更多项目留在丹徒、发展自我。
宋飞雄强调，要以“专业化、职业化、绩效化”的实干行动，检验招商体制机制改革的最终成效。要加强队伍建设，配强力量、练精本领，引领广大干部在干中学、在学中干、在事上磨。要注重能力培养，做懂政策、懂经济、懂产业、懂治理、懂谈判、懂金融的“六懂”干部。要加强绩效评估，强化“以项目论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向，在全区营造“关心招商、支持招商、主动招商”的浓厚氛围。
吕朝霞要求，各板块、各部门要切实把思想统一到区委改革部署上来，牢固树立全区招商“一盘棋”意识，吃透体制机制改革工作方案核心要义，凝聚起抓大招商、大抓招商的鲜明共识。要全面提升项目招引的质量实效，对照各领域招商方案，突出主攻赛道抓招商，坚决克服认知模糊、定位摇摆，突出引优增量与培优育新并举，不断提升项目的“含金量、含新量”。“一中心”“五分中心”要尽快推动实体运行，打通纵向统筹、横向协同的工作链条，以过硬作风保障各项任务落地见效。
会上，区委常委、组织部部长陈斌解读了《全区优化招商管理体制机制工作方案》，副区长杨亮解读了各相关产业招商行动方案，并对2026年招引攻坚任务作了具体部署。区投资促进中心、区经发局、区科技局、丹徒经开区、丹徒高新区、上党镇（汽车产业园）作了交流发言。
区委有关常委，区政府相关副区长，各镇、街道、园区党政主要负责同志、分管负责同志，相关区级部门、区属国企主要及分管负责同志，以及全区从事招商工作的相关同志等参加会议。
