为进一步抓好省《关于开展新就业形态劳动者劳动权益保障水平提升专项行动的通知》精神的贯彻落实，推动“十三个一”重点工作落地见效。近日，镇江市人社局、交通局、市场监管局、邮政管理局、总工会等五部门联合指导全区新业态劳动权益保障工作，不断将提升专项行动推向深入。
在叮咚买菜丹徒仓站，调研指导组一行与仓站负责人就仓站运行、冷链运输、平台管理、小哥权益保障等方面进行了深入交流。在申通快递公司，观看了快递新设备的进、揽、分的自动化操作，并询问了快递员、驾驶员等新业态劳动关系的建立和劳动者权益保障等方面的情况。座谈期间，丹徒各相关部门逐一汇报了工作进展及取得的成效：一是在各职能部门之间建立了“新业态联络员制度”，确保工作随时沟通和信息共享。二是充分利用农村集镇庙会、招聘夜市、春风系列行动等，开展新业态群体政策法规集中宣讲，提升“一对一”行政指导力度。三是整合人社、法院、工会等多方力量建成新业态劳动纠纷一站式调解中心，积极化解新业态维权矛盾，做到了“案结事了人和”。四是持续推进“家门口”就业服务站和零工市场建设，建成零工市场1家，新业态劳动者驿站3家，建成“家门口”就业服务站2家。五是开展人力资源市场秩序专项行动，对劳务外包和劳务派遣较多的平台合作企业进行“用工体检”，推动企业立行立改。
市人社局刘永利局长肯定了丹徒在专项行动中取得的成绩，表扬了各职能部门相互协同、积极配合的各项举措，并对进一步巩固专项行动成效提出了要求：一是要从讲政治的高度，持之以恒抓好新业态劳动者权益保障和服务工作，不断凝聚维护新业态劳动者合法权益的社会共识；二是要继续提升专项行动成效，工作再扎实，作风再务实，切实做到基本数据信息要清要明，政策讲解要到位透彻；三是要多措并举为新业态劳动者开展各类暖心服务活动，为劳动者提供休息、餐饮、充电加油、送医送药等便利暖心服务；四是要高度重视新业态劳动者欠薪或争议维权案件的处置，对有突出影响或网上舆情的案件要尽快核查处置，坚决防范化解可能存在的涉政涉稳风险。
下一步，丹徒还将进一步整合资源，在推动“一对一”行政指导，完善一揽子就业服务举措，推动新一轮集体协商恳谈等方面下功夫、做实事，切实将更多优惠利好政策惠及新业态领域。
