近日，丹徒区在区人力资源服务产业园举办“‘丹’心铸军魂·就业新征‘徒’”2026年春季退役军人专场招聘会。本次活动由区退役军人事务局联合区人社部门共同组织，通过“精准画像+沉浸式探企+线上双选+全链服务”模式，为退役军人搭建高质量就业平台。一是精准画像，推动岗位与人才深度匹配。依托春季退役士兵适应性培训，提前一个月启动“就业画像”行动，通过问卷调查、座谈交流等方式，系统梳理退役军人的技能特长、职业规划及通勤需求，形成覆盖机械制造、商业销售、新兴科技等领域的精准岗位需求清单。联合人社部门深入重点企业“访企拓岗”，筛选出15家企业共102个岗位，其中行政管理、技术员等高质量岗位占比超六成，最高年薪达15万元。二是创新场景，沉浸式探企增强就业信心。招聘会设置“沉浸式探企”环节，通过大屏幕展示企业生产车间、研发中心及员工食堂等实景，企业负责人同步讲解岗位要求与发展前景，帮助求职者直观了解工作环境。现场还设立“企业产品展示区”，展示企业产品与文化，增强招聘互动性。三是云端聚力，主播线上带岗拓展覆盖范围。招聘会创新引入“主播线上带岗”模式，通过抖音平台直播，主播与退役军人“屏对屏”交流，解答岗位要求、薪资福利、技能转化等问题。据统计，线上互动近万人次，线上投递简历100余份，实现线上线下同步招聘。四是全链服务，从招聘现场延伸至后续跟踪。现场设立政策咨询、职业指导、法律援助等服务专区，发放《就业创业政策清单》等资料，提供“一站式”服务。当天共吸引80余名退役军人及军属到场求职，初步达成就业意向62人。下一步，区退役军人事务局将对达成意向人员开展适岗回访，对未达成意向人员建立“一人一册”台账，持续提供职业指导和岗位推荐，切实把“扶上马、送一程”落到实处。
